Le Baromètre RSE 2025 est une grande enquête menée par Anova Consulting auprès de 1 279 Gabonais dans quatre pôles économiques du pays: Libreville, Port-Gentil, Franceville et Moanda. Elle ne mesure pas ce que font réellement les entreprises, mais ce que pensent les citoyens.
Quand on leur demande quelles grandes entreprises associent au développement du Gabon, à l’emploi, à l’éducation ou à la santé, les Gabonais citent en tête SEEG (57,95 %), suivie de près par SOBRAGA (57,35 %), puis COMILOG (50,94 %) et TotalEnergies (44,82 %). Les banques restent moins visibles: BGFIBANK n’obtient que 23,79 %.
Sur les grandes questions relatives au développement, à l’emploi, à l’éducation et à la santé, COMILOG figure systématiquement parmi les trois premières places, souvent en tête. Pour la création d’emplois, SOBRAGA obtient 24,78 % et COMILOG 16,29 %, soit plus de 41 % des réponses. Chez les moins de 35 ans, ce total approche les 50 %, signe d’un lien fort entre emploi et les grandes entreprises industrielles chez la jeunesse.
À la question « Dans quelle entreprise aimeriez-vous travailler ? », COMILOG arrive en tête avec 21,13 %, devant le FGIS (11,15 %) et la BGFIBANK (10,86 %). La banque est ainsi perçue comme symbole de réussite, mais les jeunes privilégient les grandes entreprises industrielles, perçues comme portes ouvertes sur des carrières solides et internationales.
Ce clivage générationnel indique des attentes plus larges: les plus de 35 ans recherchent la stabilité d’un poste institutionnel et d’un salaire sûr, tandis que les moins de 35 ans misent sur la formation, la mobilité et des perspectives au-delà des frontières du pays. Dans ce cadre, SOBRAGA bénéficie d’un élan auprès des jeunes (11,92 % chez les jeunes contre 9,48 % en moyenne nationale), reflétant une dynamique qui dépasse le simple salaire.
La fierté nationale est l’un des résultats les plus surprenants: lorsque l’on interroge sur l’entreprise qui représente le mieux la fierté du Gabon, SOBRAGA s’impose avec 26,75 % des réponses, suivi de COMILOG à 16,78 %. Ces deux groupes étrangers concentrent plus de 43 % des citations. Chez les moins de 35 ans, SOBRAGA monte à 32 %. Le FGIS, institution gabonaise, n’apparaît que chez les plus de 35 ans (14,49 %), et les SEEG, GOC et CECA-GADIS restent en dessous de 5 %.
Le Baromètre met en lumière un enjeu central: 59,53 % des Gabonais pensent que les grandes entreprises ne parlent pas assez de leurs actions sociales et environnementales, et 13,81 % répondent qu’ils ne savent pas quoi répondre, ce qui signifie qu’ils n’en ont tout simplement jamais entendu parler. À ce stade, faire le bien n’est pas suffisant: il faut aussi le communiquer clairement, aux bonnes personnes.
Le cas COMILOG illustre ce paradoxe. Leader sur de multiples indicateurs, son influence résulte majoritairement d’une présence industrielle visible — mines, train, emplois à Moanda — plutôt que d’actions CSR mesurables. Le manque de communication sur les effets réels de ses initiatives RSE montre que même les mieux placées peuvent gagner en reconnaissance sans que leurs actions soient bien comprises.
Note méthodologique: Baromètre RSE 2025, Anova Consulting. Échantillon de 1 279 répondants, méthode de convenance. Libreville, Port-Gentil, Franceville, Moanda.
